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オークマについて

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SDGs・CSR

SDGsへの取り組み

当社は創業以来、工作機械を世に送り出し、製造業の発展に携わってきました。近年、持続可能な社会の実現に向けて、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の取り組みが求められています。当社は、企業理念のもと、工作機械事業を通じてSDGs(Sustainable Development Goals)の取り組みを推進し、社会的課題の解決、当社の持続的成長につなげてまいります。

Sustainable Development Goals ロゴ
当社におけるSDGsの取り組み

イノベーションの創出を通してものづくり産業の持続可能な成長に貢献する

テーマ オークマが対応する主な社会課題 関連するSDGs
環境配慮型技術・製品の開発と提供
  • CO2の排出削減
  • 天然資源の効率的な活用
生産過程における環境負荷の低減
  • CO2の排出削減
  • 水資源の保全
  • 天然資源の効率的な活用
  • 化学物質や廃棄物の放出削減
  • 廃棄物のリサイクル
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 6 安全な水をトイレを世界中に
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 15 陸の豊かさも守ろう
生産性向上を実現するソリューションの提供
  • 資源利用効率の向上とクリーン技術および環境に配慮した生産手段・プロセスの提供
  • マスカスタマイゼーションへの取り組み
  • 自動化・無人化ソリューションの提供
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 6 安全な水をトイレを世界中に
  • 9 産業と技術革新の基盤を作ろう
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 16 平和と公正をすべての人に

イノベーションの源泉となる人材を育成する

テーマ オークマが対応する主な社会課題 関連するSDGs
先端技術の研究と熟練技術の習得の推進
  • 質の高い教育へのアクセス
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 9 産業と技術革新の基盤を作ろう
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
ダイバーシティの推進
  • 女性活躍の推進
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も
働きやすい環境づくり
  • 働きがいのある仕事
  • ジェンダー平等
  • 安全、安心な労働環境
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も

環境・品質への取り組み

地球環境にやさしい「ものづくり」を推進しています

工作機械は一般消費財に比べて寿命が長く、廃棄の際も鉄資源として回収されます。
オークマでは製品の一生を通じて、継続可能な社会に向けての環境負荷の低減を推進します。

ISO9001/ISO14001 マネジメントシステム登録証

環境・品質方針書

環境方針:
環境と人との調和を目指し、企業活動を通じてよりよい環境の実現に貢献します。
品質方針:
「顧客第一」をモットーに、最高の製品とサービスをお届けします。
行動指針:
私達は世界における工作機械のリーディングカンパニーとして、お客様に満足していただける製品の提供と地球環境保全にたゆまぬ努力を続けます。
  1. 1.環境・品質関連法規制及びその他の要求事項を遵守して、社会から信頼される企業を目指します。
  2. 2.次の項目を環境・品質重点項目として取り組み、環境汚染の予防及び継続的改善に努めます。
    1. (1)お客様のご要望とご期待に応えるために、継続的な改善と、革新に向けた取り組みによって、低環境負荷の製品を提供します。
    2. (2)ムリ・ムラ・ムダの削減と環境にやさしいものづくりサービスの企業活動を実践します。
この方針を達成するために、環境および品質目標を設定し、全社員を始め対象者全員に周知徹底するとともに、適切性の持続のために定期的に見直します。

取り組みの事例

サーモフレンドリーコンセプト
当社はISO14000を通して環境マネジメントを運用するにあたり、地球環境にやさしい製品を届けることを社会的使命と考えています。
その取り組みに代表されるのが、オークマの知能化技術「サーモフレンドリーコンセプト」。室内温度の変化に左右されることなく、加工精度を一定に保つことができます。そのため、精度確保のための空調が不要となり、電気消費量、CO2排出量を抑制します。生産性を高めながら、環境負荷を最小限に抑える「次世代のものづくり」を推進し、お客様にも環境にも優しい製品開発を継続していきます。
サーモフレンドリーコンセプトの詳細はこちら
自社工場Dream Site 省エネルギー化への取り組み
本社工場DS1の壁面に約500枚、屋上には約3,800枚の太陽光発電パネルを設置しています。DS2では地中熱エネルギーを工場内の冷暖房に利用しています。さらに、外壁に断熱性の高いパネル、LED照明、エアコンプレッサーのインバーター制御、電気ヒートポンプなどを使用し、エネルギーコストを従来よりも30パーセント削減するなど、省エネルギー化を推進しています。
Dream Siteの詳細はこちら
自社工場Dream Site 省エネルギー化への取り組み

研究・教育の振興

名古屋大学に「オークマ工作機械工学館」を設置

2017年4月、国立大学法人 名古屋大学とオークマは、工作機械工学の研究・教育の振興のため「オークマ工作機械工学館」を設置することに合意し、2020年4月に運用開始しました。世界的なものづくりの中枢エリア名古屋に「オークマ工作機械工学館」を設置することにより、工作機械に関する基礎研究の強化、グローバルに活躍できる人材の育成を促進してまいります。

オークマ工作機械工学館建設の概要
  1. 1. 所在地: 愛知県名古屋市千種区不老町 名古屋大学東山キャンパス
  2. 2. 建物面積: 約1,500 m2(地上3階建、地下1階)
  3. 3. 用途:
    • ・名古屋大学における工作機械研究、教育と実習の実施
    • ・オークマ工作機械工学寄附講座と連携し世界最先端の研究を推進する
    • ・名古屋大学工学部・工学研究科の講義に活用。学会、研究会、国際会議の会場として利用

女性活躍推進法に基づく行動計画

女性の職業生活における活躍の推進に取り組むため、次のように行動計画を策定します。

1. 計画期間
2019年4月1日~2024年3月31日
2. 当社の課題

①女性採用比率が低い

②管理職に占める女性の人数が少ない

3. 目標と取組内容・実施時期

【目標1. 女性採用比率を15%以上とする】

●2019年4月~

  • ・女子学生に対する積極的・重点的広報、情報発信強化
  • ・女子学生向けインターンシップや会社説明会の実施により認知度拡大
  • ・職種・職域の拡大検討・具体化により女性応募者の拡大

●2020年4月~

  • ・男性も含めたメリハリある働き方、女性が働きやすい環境の実現に向けた取り組みの検討・実施

【目標2. 管理職候補者に占める女性の人数を現員の9人から20人以上とする】

●2019年4月~

  • ・能力開発及び研修の実施
  • ・コース転換の推進

●2020年4月~

  • ・男性も含めたメリハリある働き方、女性が働きやすい環境の実現に向けた取り組みの検討・実施
女性活躍推進法に基づく行動計画